بهار کار؛برای رونق تولید
شرحی بر حدیث ولایت حمیدرضا ترقی
من عرض میکنم کار هم بهار است. همچنان که بهار، استعدادهای زیرزمینی و استعدادهای طبیعی را شکوفا میکند -در بهار درختان میوه میدهند، برگ و بار میدهند، سایه میاندازند؛ در بهار طبیعت زنده میشود و استعدادهای درونیِ خودش را بُروز میدهد- کار هم همین جور است؛مقام معظم رهبری دردیدار با گارگران4/2/98
اهمیت کار
1- کار، همهی استعدادهای باطنی و واقعی را در معرض بُروز و ظهور میآورد.
2-اگر علم باشد امّا این علم به کار نیفتد چه فایدهای دارد؟ اگر ابتکار و استعداد درونی در افراد باشد امّا کار نباشد و به کار نیفتد، این استعداد سودی به کسی نمیبخشد؛
3-کار است که استعدادها را، ظرفیّتها را، واقعیّتهای موجود را در منابع انسانی بُروز میدهد، ظهور میدهد و مورد استفاده قرار میدهد؛ خب این اهمّیّت کار است.
در اهمیت کار از نظر اسلام همین بس که پیامبر اکرم ص دست کار گر را بوسیده و تاکید کرده هنوز عرقش خشک نشده مزد اورا بدهید .
کارارزش است نه تنها نیاز
یکی از وظایف بزرگ جامعهی اسلامی و مسئولان همین است که ارزش کار را برای افکار عمومی روشن کنند؛ کار بشود یک ارزش، نه فقط یک نیاز. البتّه کار، نیاز است -نیاز جامعه است، نیاز خود فرد است؛ هم نیاز زندگی است، هم نیاز روحی و روانی است؛ [یعنی] کار، نیاز روحی و روانی هم هست- امّا صرفاً یک نیاز نیست؛ کار، یک ارزش والا در جامعه است؛ این را بایستی ما به شکل فهم عمومی و ادراک عمومی مردم دربیاوریم؛ 4/2/98
متاسفانه دررابطه با این فهم عمومی صدا و سیما و دولت هنوز هیچ سرمایه گذاری درستی نکرده و درکتب درسی بدان پرداخته نشده است ؛ انگار دولتها همچنان ضد تولید و مشتاق واردات و وابستگی هستند.
احترام کارگر به ارزش کار است
اگر این معنا ( ارزش کار دراسلام)-به معنای واقعی کلمه- روشن شد، آن وقت ارزش کارگر بالا خواهد رفت. کارگر را در جامعه بایستی ارزشمند معرّفی کرد. فرق هم نمیکند؛ کارگرِ همهی بخشها؛ ؛ هر جایی که کار هست، هر جایی که تحرّک هست، هر جایی که تولید هست.4/2/98
کارگری که با خلاقیت خودرو تولید میکند یا قطعه سازی میکند یا درصنعت کالای مورد نیاز آنرا میسازد یا کالای خانگی تولید میکند یا درحفاری و استخراج نفت و معدن با سختی کار میکند یا درساختمان و عمران ونظافت و باغبانی و کشاورزی وتولید مواد غذائی وحمل و نقل بندر وبازار و..حتی کارگر داخل خانه ها احترام دارند و باید به شغل آنها مثل دیگر اقشار جامعه احترام گذاشت و شخصیت داد تا کارگر خود را از طبقه پائین جامعه احساس نکند .
رونق تولید متوقف به کار است
کار یکی از عوامل تولید است که تمام فعالیتهاي اقتصادي انسان، اعم از فکري و یدي، تخصصی و غیرتخصصی براي تولید ثروت را در برمیگیرد
رونق تولید به شرایطی متوقّف است که یکی از آنها کار است. این کار باید جهادی باشد؛ کارِ فوقالعاده باید در کشور انجام بگیرد تا رونق تولید به وجود بیاید؛ اگر رونق تولید به وجود آمد، این خود یکی از ارکان اصلی اقتصاد مقاومتی است. وقتی اقتصاد مقاومتی [محقّق] شد، معنایش این است که جامعه نگران این نخواهد بود که فلان اراذل آمریکایی یا صهیونیستی یا غیره چه تصمیمی دربارهی نفت ما میگیرد یا دربارهی اقتصاد ما میگیرد یا مواردی مانند اینها. اینکه من روی رونق تولید و وسیعتر [از آن] روی اقتصاد مقاومتی تکیه میکنم و روی کالای ایرانی و روی تحرّک کاری در کشور تکیه میشود، برای این است.
وَ اَن لَیسَ لِلاِنسانِ اِلّا ما سَعیٰ؛(قرآن) دستاورد واقعی و حقیقی انسان آن چیزی است که محصول سعی او و تلاش او باشد؛ این است. اینکه غذای پخته را جلوی انسان بگذارند، در دهان انسان بگذارند، این انسان را به جایی نمیرساند. آن جایی که ذهن انسان کار میکند، فکر انسان کار میکند، بازوی انسان کار میکند، همّت و ارادهی انسان کار میکند، آن است که انسان را، فرد را و جامعه را رشد میدهد. جوامعی هم که در دنیا از لحاظ مادّی رشد کردند، 1398/02/04
کار موجب استغناء از بیگا نه میشود
ملّت به عزّت و استغناء از بیگانگان نیاز دارد. یک ملّت در کنار اصلیترین نیازهای خود، عزّت ملّی را قرار میدهد. ملّتها راضی نیستند تحت نفوذ و تأثیر تصمیمگیرانی باشند که یا دوست این ملّت نیستند یا دشمن این ملّتند. امروز بسیاری از این تصمیمگیران دنیا در مسائل اقتصادی، دشمنان ملّت ایرانند. البتّه میگویند [فقط] دشمن جمهوری اسلامی هستیم، امّا دشمن ملّت ایرانند، چون جمهوری اسلامی به مدد و کمک ملّت ایران برپا است؛ بدون کمک ملّت ایران، نه جمهوریای بود، نه اسلامیای بود.
برای نمونه ؛تلاشی که اینها در زمینهی نفت میکنند به جایی نمیرسد، ما آن مقداری که نیاز داریم، آن مقداری که لازم داریم، آن قدری که خودمان اراده کنیم، میتوانیم نفتمان را صادر کنیم؛ حالا آنها به خیال خودشان راهها را مسدود میکنند امّا ملّت فعّال و مسئولین بیدار و هشیار اگر دامن همّت به کمر بزنند، بسیاری از بنبستها را میتوانند باز کنند، این هم یکی از آنها است و قطعاً این کار را [میکنند]؛ بنابراین کار آنها به نتیجه نخواهد رسید
، همان طور که گفتم، ما اینکه هر چه کمتر به این شکل از فروش نفت وابسته باشیم را، قدر میدانیم؛ این خیلی بهتر است برای ما. مهم این است که ما در داخل به گوهر درونی خودمان آگاه بشویم، آشنا بشویم و بدانیم که تواناییهای نیروی انسانی در کشور ما و جامعهی ما و منابع انسانی ما بسیار فراتر از آن چیزی است که امروز دارد نشان داده میشود4/2/98
اگر امروز ملت ایران در صنایع دفاعی و کالای استراتژیک کشاورزی و داروسازی و هسته ای و بسیاری از نیازهای دیگر خود کفا شده و نیازی به بیرون ندارد و تحریمها نمی تواند مانع توسعه و پیشرفت کشور بشود بخاطر اینست که کارگران ما با کار این استغنا را پدید آورده اند .
چندی پیش دولت درگزارشی به مقام معظم رهبری از فقدان تولید و تامین چند ماده موثر در تولید فولاد و آلومونیم و
غیر اظهار نگرانی کرده بود و رهبری پس از بررسی و کارشناسی پاسخ داده بودند که تمام این مواد را هم میشود در داخل تولید کرد و هم مواردی را از کشورهای مخالف تحریم خرید .
.عوامل موثر در فرهنگ کار:
عوامل بسیاري در شکل دادن به فرهنگ کار موثر هستند ، نظیر عوامل جغرافیایی، محیطی، اقتصادي و اجتماعی. در ادبیات موضوع به مواردي نظیر میزان آمادگی و توان کاري نیروي انسانی، تسلط کارکنان بر ماهیت شغل، میزان حمایت سازمان از کارکنان، میزان انگیزه و تعهد کارکنان به کارفرما، سازمان و مدیران، کیفیت ارایه بازخوردها، میزان اعتبار و تطابق تصمیمات با قوانین سازمانی، نگرش ي ها و روحیه کار جمعی، اخلاق کاري و غیره اشاره شده است.
در کل نه عامل را میتوان برشمرد. این عوامل خود معلول شرایط اقتصادي، اجتماعی و فرهنگی حاکم، نظم شخصیت، نظام مدیریت و سازمان کاري هستند این نه عامل. عبارتند از: . 1 احساس مفید بودن سازمانی .2 تصویر ذهنی از استعداد کاري خود. .3 نگرش مثبت به کار. .4 میزان پذیرش تغییرات و روشهاي کاري جدید. .5 نظام فرهنگی حاکم بر جامعه. .6 میزان وضوح نقشها و روشهاي کار. .7 میزان عدالت سازمانی. .8 ارزشهاي کار (درونی و برونی). .9 برخورداري از میزان وجدان کاري بالا
عیوب فرهنگ کار درایران
1- خود مداری و ترجیح منافع شخصی بر اجتماعی
2- عدم توانائی کار درگروه و کار اجتماعی
3- عدم توانائی درتعمیم خواسته های فردی بر خواسته های گروه و جمع
4- عدم احساس مسئولیت کافی و اتقان در کار
5- کارگریزی و عدم انس به کار
6- کمبود وجدان کاری
این عیوب در کیفیت تولید کالای ایرانی تاثیر گذاشته و رغبت به مصرف آنرا درجامعه آسیب زده است
دشمن از تحریک کارگران تاکنون نتیجه نگرفته
دشمن از اوّلِ انقلاب تا امروز بر روی همهی نقاطی که ممکن است کشور را به هرج و مرج بکشد تکیه کرده، از جمله بر روی مسئلهی کار و کارگر -شاید هم بیشتر از بخشی از موارد دیگر، روی این نقطه تکیه کرده- ولی در همهی این موارد، کارگران کشور در مواجههی با دشمن توی دهن دشمن زدهاند، دشمن را مأیوس کردهاند. این مال امروز فقط نیست؛ چهل سال است که این مسئله وجود دارد؛ جامعهی کارگری جزو وفادارترین جوامع به انقلاب اسلامی و جمهوری اسلامی بوده و هست. بنابراین، دشمن روی این مسئله خیلی تلاش کرده، خیلی کار کرده. مسئولین کشور و صاحباختیارها و سیاستگذارها و سیاستسازها و مجریان سیاستها باید مراقبت کنند؛ این را قدر بدانند.4/2/98
این در شرایطی است که :
1- دستمزد کارگران متناسب با تورم نیست و نوعا زیر خط فقر دریافتی دارند
2- هزاران بنگاه و کارخانه اقتصادی و تولیدی دراثر سیاستهای غلط اقتصادی وخصوصی سازی و بدهکاری به سیستم بانکی و بیمه و قاچاق ورشکسته و تعطیل و کارگران آنها بیکار و سرگردان شده اند.
3- دههاهزار کارگر ماههاست حقوق خود را دریافت نکرده و از کارفرمایان طلبکارند .
4- درهرسال چندهزار تجمع مسالمت آمیز اعتراضی به این وضع کارگران درسطح کشور صورت میگیرد
لذاست که مسئولین باید قدر قشر کارگر را بیشتر بدانند و درجهت حل مشکلات آنها از هیچ تلاشی کوتاهی نکنندمن |